No podemos contestar a esta pregunta como lo hacíamos hace unos años. El mundo está inmerso en un complejo cambio, en una incertidumbre sin igual. Las Organizaciones están abocadas a la transformación. Más allá de lo digital, los nuevos mercados emergentes, la reestructuración provocada por la crisis o la gestión de capital, que no está a su 100% de fortaleza, son algunos de los factores que nos hacen vislumbrar un estilo de liderazgo capaz de sostener la emocionalidad derivada del superVUCA del momento.
En mayo de 2020, un Informe de McKensey citaba las 4 nuevas competencias del líder en y tras la pandemia: toma de conciencia, vulnerabilidad, empatía y compasión. Competencias, todas ellas, emocionales, que han de ser entrenadas para lograr Organizaciones resilientes.
En agosto de 2020, un estudio del Search Inside Yourself Leadership Institute, realizado a más de 900 empleados de todos los niveles con más de diez años de experiencia en multinacionales, determinó que la prioridad hoy en las Organizaciones es lidiar con la incertidumbre, seguida de la productividad.
La finalidad de este curso es dar una visión sobre la necesidad de integrar la inteligencia emocional en el liderazgo desde el enfoque inside-out. Es decir, desde el autoliderazgo al liderazgo-servicio. Es una invitación a conocer qué es la inteligencia emocional, su papel en las Organizaciones y cómo entrenar las competencias necesarias para liderar.
Ideas, know how y network que te facilitarán el cambio hacia un modelo de liderazgo emocionalmente inteligente.
* El programa se imparte en modalidad online y todas sus sesiones se podrán seguir en directo.
** Cuando un experto realice su intervención en una lengua distinta del español se ofrecerá un servicio de traducción a los participantes.
Enfoque experiencial. Metodología práctica, que combina contenido con coloquios y prácticas de la mano de expertos en el campo del Liderazgo y la Inteligencia Emocional en las Organizaciones a nivel internacional.
Además de las sesiones regulares, podrás disfrutar de sesiones únicas y cercanas con Expertos.
Al término del Programa se emitirá un certificado de participación de 16h.
* El programa se imparte en modalidad presencial, aunque los participantes que no puedan desplazarse al campus podrán seguir todas las sesiones en directo.
En algunos casos, según las circunstancias, los expertos podrán realizar su intervención desde fuera del campus.
Si fuera necesario ajustarse a nuevas restricciones provocadas por la actual situación sociosanitaria, el formato de este curso permite realizarlo en modalidad online sin que ni el contenido ni la calidad se vean afectados.
** Cuando un experto realice su intervención en una lengua distinta del español se ofrecerá un servicio de traducción a los participantes.
Un programa inspiracional de líderes para líderes.